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彭州市人民醫(yī)院推動人文醫(yī)院建設 建有溫度、有情懷的醫(yī)院

2018年10月10日13:18 來源:人民網(wǎng)-人民健康網(wǎng)

近年來,彭州市人民醫(yī)院狠抓人文醫(yī)院建設,以內(nèi)涵建設為主要抓手,通過推出一系列接地氣的人文關懷服務項目,拉近了醫(yī)患之間的距離,提升了患者就醫(yī)獲得感和醫(yī)務人員幸福感,讓患者和職工切實感受到了醫(yī)院帶來的溫暖。

從理念和戰(zhàn)略抓起 彰顯醫(yī)學的人文本質(zhì)

醫(yī)院高度重視人文醫(yī)院的建設,將人文理念和愿景使命的課程作為新員工崗前教育的第一課,由院長書記親自授課,傳遞醫(yī)院人文理念。此外,醫(yī)院在建設人文醫(yī)院的過程中,始終重視對員工的人文理念教育,通過各種途徑,反復宣傳醫(yī)學人文的意義、目標、內(nèi)容、要求,以培養(yǎng)有人文情懷的高素養(yǎng)醫(yī)務團隊!爸切兄肌,近三年來,組織23次人文醫(yī)學或醫(yī)療服務相關培訓,到國內(nèi)外知名醫(yī)院進修學習30余人次。培育醫(yī)務人員樹立“以人為本”的理念,達成從“疾病”到“患者”的醫(yī)學共識。

從流程和服務抓起 建有溫度的人文醫(yī)院

人文氣息的醫(yī)療服務。醫(yī)院依托互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療模式開設遠程門診、遠程心電、遠程影像,醫(yī)療專家與患者“面對面”交流,實現(xiàn)遠程疾病分析、診斷及治療,讓百姓足不出戶便可享受到高效、方便、廉價的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。與四川大學華西醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院建立遠程合作關系,提高多學科診治水平及疑難危重疾病救治能力。在各臨床科室的住院樓增設“入出院處”,推出入出院辦理到病房的服務模式,切實改善了群眾看病的就醫(yī)體驗。

為樹立優(yōu)質(zhì)護理品牌,打造“感動式”護理,近年來,針對病患的醫(yī)療服務環(huán)節(jié),各科室推出一些病房“小發(fā)明”,利用身邊的小物品,對一些常規(guī)的醫(yī)護環(huán)節(jié)進行“加工改造”,如:改良式病員服、輸液約束手套、霧化吸入支架等。這些“小發(fā)明”不僅提高了醫(yī)護人員的工作效率,也使醫(yī)療服務更加人性化。醫(yī)院內(nèi)分泌科、康復科、骨科等科室還通過建立康復之家、糖友會、腎友會等方式,與患者建立了親密、溫馨的充滿溫度的醫(yī)患關系。

醫(yī)院開展“你發(fā)現(xiàn)我改變”醫(yī)療質(zhì)量服務提升隨手拍活動,踐行“全員質(zhì)量管理 全員安全參與”的現(xiàn)代醫(yī)院管理思想,讓更多的患者參與到了醫(yī)院的管理中來。

人文意味的醫(yī)院環(huán)境。院區(qū)增設超市、營養(yǎng)餐廳、媽媽寶貝屋等,給患者和家屬提供多元化服務;在特定區(qū)域增設音樂播放,緩解患者及家屬就醫(yī)的緊張情緒;在冬季,抽血處增設發(fā)熱玻板和熱風機,讓患者倍感溫暖;將原來的等候椅換成了按摩椅,這一系列舉措柔化了現(xiàn)代化醫(yī)院的“冰冷與距離”,使醫(yī)院環(huán)境充滿了人情味。

人文情義的醫(yī)患關系。醫(yī)院在全彭州市醫(yī)療系統(tǒng)中率先建立了“醫(yī)患溝通室”,溝通室環(huán)境幽雅、氛圍輕松,還配有多功能學習型液晶電視、電腦,簡約舒適的會談桌椅、可移動X線讀片機等等,醫(yī)患溝通室的建立,營造了安靜舒適的溝通環(huán)境,規(guī)范了醫(yī)患溝通程序,緩和了病患及家屬的情緒。 為改善患者就醫(yī)體驗,醫(yī)院成立綜合患者服務中心,主要為患者提供醫(yī)前、醫(yī)中和醫(yī)后的全方位服務工作。此外,患者服務中心還提供QQ在線咨詢和24小時電話咨詢,每月對出院患者進行回訪,解決患者就醫(yī)過程中遇到的困擾。

從職工的幸福感抓起 建溫馨和諧的大家庭

近年來,醫(yī)院在抓好醫(yī)療技術和服務質(zhì)量的同時,高度重視醫(yī)院的職工文化建設。 醫(yī)院每年舉行各種戶外拓展活動、職工文化作品展、運動會、歌舞會等。醫(yī)院還設有工會活動室、健身房,配置有健身器材、瑜伽球、乒乓球桌、臺球桌等,讓醫(yī)務人員在感受到工會大家庭溫暖的同時,釋放工作壓力,快樂工作,健康生活。醫(yī)院還為“金榜題名”職工子女頒發(fā)獎學金,開展醫(yī)二代走進父輩工作地活動,讓職工及家屬感受到醫(yī)院大家庭的關愛。醫(yī)院還每年定期組織員工免費健康體檢,在員工患病住院,員工的直系親屬去世等醫(yī)院都會及時派人慰問和給予幫扶,在員工子女高考中榜時給與獎勵表示祝賀,在員工生日時,送上生日禮物和賀卡。這都讓職工切實感受到醫(yī)院大家庭的溫度和溫暖。(彭州市人民醫(yī)院供稿)

(責編:崔元苑、權娟)


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