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團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭雁,患者的貼心人

攀鋼總醫(yī)院消化內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)劉春

2020年12月19日15:13 來(lái)源:人民網(wǎng)-人民健康網(wǎng)

1989年,劉春從重慶醫(yī)科大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè),分配到攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院。年輕的她帶著滿腔熱情,懷揣為病人解除病痛的責(zé)任感投入到了工作中。每天,她都以最飽滿的熱情、最和藹的微笑、最親切的話語(yǔ)、最貼心的護(hù)理面對(duì)每位患者。每天,她都認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,業(yè)務(wù)能力全面快速提高很快就成了護(hù)理骨干。1999年,她走上了護(hù)士長(zhǎng)的管理崗位。

2012年7月,由于工作的需要,劉春調(diào)任到消化內(nèi)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)的消化內(nèi)科是剛從普通內(nèi)科分離出來(lái)的,科室80%的護(hù)士都是新入職的年輕人,新的科室、年輕的隊(duì)伍,面對(duì)這樣的狀況,著實(shí)讓她感到肩上膽子重了好多。面對(duì)困難,她把壓力變動(dòng)力,嚴(yán)管理、強(qiáng)培訓(xùn)、求創(chuàng)新,見(jiàn)實(shí)效。

一、強(qiáng)化管理,提升護(hù)理質(zhì)效

工作中,她以身作則,帶領(lǐng)消化內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷推出服務(wù)新舉措。開(kāi)展換位思考、換位言語(yǔ)、換位行為、換位感受“四個(gè)換位”護(hù)理服務(wù),要求護(hù)士對(duì)病人做到 “來(lái)有迎聲、去有送聲、治療有請(qǐng)聲、合作有謝聲、巡視有問(wèn)聲、工作不周有歉聲”,規(guī)范護(hù)士?jī)x表及服務(wù)語(yǔ)言,培養(yǎng)護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)。關(guān)心病人到位、了解病情到位、護(hù)理措施到位、基礎(chǔ)護(hù)理到位、與家屬溝通到位 的“五到位”深受患者好評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士長(zhǎng)“五巡查”工作法,在關(guān)鍵的時(shí)間、關(guān)注關(guān)鍵病人、督導(dǎo)關(guān)鍵護(hù)士、監(jiān)控關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?剖覈(yán)格的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了病人的信任,醫(yī)院的認(rèn)可,2012年,消化病房被確定為 “優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”;在近幾年四川省三級(jí)綜合醫(yī)院患者體驗(yàn)與滿意度調(diào)查,我院總體患者滿意率均位于全省前十位,離不開(kāi)消化內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

在臨床護(hù)理管理中,劉春善于觀察和思考問(wèn)題,消化科的患者,飲食護(hù)理和心理指導(dǎo)尤為重要。在一次護(hù)理查房中發(fā)現(xiàn)一位腸道息肉患者,在內(nèi)鏡治療后由于患者的依從性較差,飲食不當(dāng)致術(shù)后發(fā)生并發(fā)癥,給病人造成痛苦以及對(duì)治療的不滿意。針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,她組織科室護(hù)理人員進(jìn)行分析討論,帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)在護(hù)理工作中開(kāi)展心理護(hù)理和飲食處方。針對(duì)患者不同的病種以及治療期間的病情,給予差異化、個(gè)體化心理疏導(dǎo)和飲食處方,對(duì)患者進(jìn)行心理溝通和交流,提供有針對(duì)性的幫助。通過(guò)護(hù)理團(tuán)隊(duì)幾年來(lái)的臨床實(shí)踐,在臨床工作中取得很好的效果;更體現(xiàn)了“三分治療,七分護(hù)理”的重要性,彰顯了護(hù)理的專業(yè)性,提升了患者及家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度,增強(qiáng)了病人對(duì)護(hù)理工作的信任度,更強(qiáng)化了護(hù)理人員的責(zé)任心。在臨床的工作中運(yùn)用醫(yī)學(xué)模式對(duì)病人進(jìn)行治療和護(hù)理,提高了患者的治愈率,促進(jìn)了患者的康復(fù),提高了醫(yī)療和護(hù)理的質(zhì)量,得到了社會(huì)的認(rèn)可。她時(shí)常講提到特魯多醫(yī)生的墓志銘:“有時(shí),去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰”。她是這樣講的,也是帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)去這樣做的。

二、以情待人,帶好護(hù)理團(tuán)隊(duì)

消化內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊(duì),是一支年輕充滿活力的隊(duì)伍,針對(duì)80%是年輕護(hù)士,工作時(shí)間在1—3年,基礎(chǔ)知識(shí)差,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、能力不足的現(xiàn)實(shí)狀況,劉春反復(fù)思考后,為護(hù)士們擬定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃。護(hù)理理論知識(shí)重在與病例聯(lián)系,劉春通過(guò)每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理疑難病例討論,堅(jiān)持每天利用晨交班的床旁查房、提問(wèn),不斷的促進(jìn)年輕護(hù)士的學(xué)習(xí)自覺(jué)性,使被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。每年年初,她要求護(hù)士做好自己的工作學(xué)習(xí)計(jì)劃;年底,要求每位護(hù)士交上自己一年的工作總結(jié)。從她們的計(jì)劃和總結(jié)中去了解每位護(hù)士的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等狀態(tài),主動(dòng)走進(jìn)姐妹們內(nèi)心,了解她們的需要。尤其是年輕護(hù)士們,大部分來(lái)自外地,劉春主動(dòng)找她們談心交流,給她們正確的引導(dǎo)和指導(dǎo),努力使自己成為年輕人的“知心姐姐”甚至“知心媽媽”。她和她的團(tuán)隊(duì)深信,只要每天前進(jìn)一小步,每年就會(huì)前進(jìn)一大步。幾年來(lái),劉春與護(hù)理團(tuán)隊(duì)共同的成長(zhǎng)、共同進(jìn)步,與每一位護(hù)士同艱辛、同努力,消化內(nèi)科多名護(hù)士成為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的明星、業(yè)務(wù)骨干。

三、仁愛(ài)之心,待病人如親人

“健康所系,性命相托”。這是一位醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)和道義所在。劉春自工作以來(lái),一直工作在高風(fēng)險(xiǎn)的科室,從婦產(chǎn)科到消化內(nèi)外科,這兩個(gè)科室的病人往往病情變化快,病人和家屬總希望在最短的時(shí)間里得到最快的治療和最佳的效果,往往表現(xiàn)得比較急躁,在這種情況下,她總能細(xì)心照護(hù),耐心解釋,并以真誠(chéng)的笑容,溫和的言語(yǔ),緩解病人及家屬焦急的心情。為了病人的安危,放棄節(jié)假日,加班加點(diǎn)是平常事,在危重病人身邊總能看到劉春忙碌的身影。每天早上,她總是第一個(gè)到病房,查看當(dāng)天危重病人和新入院病人;每天下午,她總是最后一個(gè)離開(kāi)病房,挨著查看問(wèn)候每位患者,叮囑值班護(hù)士當(dāng)班的重點(diǎn)工作。

劉春剛到消化內(nèi)科工作不久,一天下午下班的時(shí)候,她剛走出病房門(mén)口,就遇到一位被家屬攙扶著的臉色蒼白、嘴角邊和衣服上沾滿鮮血的患者,憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn),劉春覺(jué)得這位患者病情危急甚至有生命危險(xiǎn),于是,她立即同家屬一起扶著患者到病床;颊邉偺上,一口鮮血噴出,濺的劉春滿身都是。情急之下,劉春大聲呼叫 “病人有危險(xiǎn)!值班護(hù)士快……”。很快,值班醫(yī)生護(hù)士趕到現(xiàn)場(chǎng),輸液、輸血、吸氧、監(jiān)護(hù)……待病人病情穩(wěn)定,已經(jīng)是晚上九點(diǎn)鐘過(guò)了。第二天早上,劉春又早早來(lái)到病房查看病人病情。這樣的事兒經(jīng)常發(fā)生,不管是上班,還是下班,不管是工作日,還是休息日,只要病人病情需要,就是劉春的工作時(shí)間。

四、勤奮好學(xué),提升綜合能力

當(dāng)一名好護(hù)士,不僅要有善解人意的情懷,還要有精準(zhǔn)過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),才不愧病患者的信任。工作三十年了,劉春一直保持著孜孜進(jìn)取的精神,不斷學(xué)習(xí)是提高專業(yè)護(hù)理水平的基石,她結(jié)合?铺攸c(diǎn),廣泛查閱文獻(xiàn),不斷學(xué)習(xí)護(hù)理新知識(shí),使護(hù)理教學(xué)水平有了進(jìn)一步提高,先后在省級(jí)以上護(hù)理期刊發(fā)表論文20余篇;撰寫(xiě)護(hù)理論著2篇;她總是希望通過(guò)自己的努力,使患者能夠盡快的恢復(fù)健康,在康復(fù)路上更順利。

一位來(lái)自永仁的患者因腹痛住院,常規(guī)檢查后,回病房已經(jīng)是上午十一點(diǎn)半了,劉春照例去病房詢問(wèn)患者,她發(fā)現(xiàn)患者面色蒼白、話語(yǔ)不連貫,一抹患者額頭,一把冷汗。劉春憑著多年積累的專業(yè)知識(shí),立即預(yù)判到患者可能有關(guān)心臟疾病。她一邊高聲呼叫醫(yī)生、護(hù)士,一邊安撫患者、放平病床,采取一系列急救措施,同時(shí)緊急請(qǐng)心內(nèi)科醫(yī)生會(huì)診。心內(nèi)科醫(yī)生診斷為急性心梗,需要馬上轉(zhuǎn)科治療,她積極組織醫(yī)生護(hù)士一起將患者轉(zhuǎn)入心內(nèi)科,并協(xié)助心內(nèi)科醫(yī)護(hù)務(wù)人員對(duì)患者進(jìn)行緊急處理,直至患者脫離危險(xiǎn)她才返回消化內(nèi)科,第二天一大早她專門(mén)來(lái)心內(nèi)科詢問(wèn)患者病情,見(jiàn)患者病情平穩(wěn),她心中的一塊石頭終于落地了。正是由于她有過(guò)硬的護(hù)理專業(yè)知識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的病情變化,并采取了及時(shí)有效的治療措施,使患者的生命轉(zhuǎn)危為安。

五、堅(jiān)守崗位,做好患者的守護(hù)神

2020年春節(jié)前夕,新冠肺炎疫情突如其來(lái)的,面對(duì)新冠肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢(shì),劉春被任命為消化內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)兼發(fā)熱門(mén)診護(hù)士長(zhǎng),她在發(fā)熱門(mén)診連續(xù)堅(jiān)守了24天。她說(shuō),醫(yī)護(hù)人員的初心,就是守護(hù)患者的健康,作為護(hù)士長(zhǎng),后面多了個(gè)“長(zhǎng)”,“長(zhǎng)”字背后,就意味著更多責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為發(fā)熱門(mén)診的護(hù)士長(zhǎng),在疫情防控期間,她不斷變換著角色,在崗位上認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

努力保證“零感染”,做好培訓(xùn)老師。她表示,必須保證每名醫(yī)務(wù)人員“零感染”,這也是她的責(zé)任。保障防護(hù)物資充沛,做好“后勤部長(zhǎng)”,對(duì)防護(hù)物資的儲(chǔ)備、使用堅(jiān)持做到心中有數(shù),每日對(duì)發(fā)熱門(mén)診防護(hù)物資進(jìn)行登記、檢查、清點(diǎn),把物資儲(chǔ)備作為重中之重來(lái)抓,全力保障發(fā)熱門(mén)診的需求。作為護(hù)士長(zhǎng),她定時(shí)進(jìn)入隔離區(qū),一是對(duì)留院觀察患者進(jìn)行護(hù)理查房,二是給予患者進(jìn)行心理疏導(dǎo),鼓勵(lì)患者配合隔離期間治療和檢查,排除新冠肺炎疾病,盡早解除隔離。她要求,發(fā)熱門(mén)診醫(yī)護(hù)人員要洞察到患者的心理變化,采取積極有效心理護(hù)理措施,使他們?cè)诹粲^隔離期間,感受到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)愛(ài),安全地度過(guò)隔離期,健康的回歸于家庭和社會(huì)。疫情期間,劉春和她的護(hù)士姐妹們努力工作,堅(jiān)持崗位,守護(hù)著患者健康。

由于她工作努力、刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新服務(wù)于患者,多次被評(píng)為攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院、攀鋼集團(tuán)公司、鞍鋼集團(tuán)公司、通用環(huán)球醫(yī)療“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。但是,她卻說(shuō):我們最好的榮譽(yù)是患者對(duì)我們的認(rèn)可。

有人說(shuō),護(hù)士是沒(méi)有翅膀的天使,是真善美的化身。劉春帶領(lǐng)她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)將仁愛(ài)之心奉獻(xiàn)到每一位患者的心中,向社會(huì)展示護(hù)理職業(yè)人的精神風(fēng)貌。 (攀鋼總醫(yī)院供稿 案例號(hào):183001114)

(責(zé)編:許心怡、孫博洋)


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